SIENN - HR

HR

SIENN maakt overzicht en structuurverbeteringen voor HR mogelijk.


Of een bedrijf volledig naar capaciteit presteert valt of staat bij een goed functionerende Human Resources (HR) -afdeling. HR is namelijk mede verantwoordelijk voor o.a. het vinden van extra personeel, het houden van toezicht op wetten en voorschriften en het behandelen van klachten van het personeel.

Optimalisatie door inventarisatie

Bij SIENN beschikken we over de juiste tools om alle bestaande bedrijfsprocessen van HR bedrijven te koppelen aan een bruikbaar inventaris van kansen en verbeteringen. Vervolgens hebben wij hier verschillende optimalisatietrajecten op toegepast. Omdat onze consultants nauw samenwerken met de HR-afdelingen weten zij dicht bij de markt te blijven, met een efficiënt werkend product tot gevolg.

Efficiënt door verbetering

Wanneer het personeel het gevoel heeft op zijn plek te zijn, wordt er efficiënter gewerkt. Wat in essentie weer een verbeterde werkomgeving oplevert. Een investering in SIENN om soorten tooling als dashboarding, dataconnectiviteit, mobile data aquisition en applicatie ontwikkeling toe te passen op uw HR-afdeling zorgt voor overzicht met een uiteindelijke stijging van uw ROI tot gevolg.

Oplossingen door SIENN

Het koppelen van systemen, ontwikkelen van web-portals en ontwerpen van overzichtelijke dashboards. Dat zijn enkele oplossingen waarmee SIENN bedrijven weet te optimaliseren. Wij ondersteunen u in uw processen.